RECURSOS HUMANOS * * *
Dirección: Laurent Cantet
Artistas: Jalil-Lespert, Jean Claude Vallod, Chantal Barré, Véronique de Pandelaére, Michel Begnez, Lucien Longueville, Danielle Mélador, Pascasl Sémard.
País: Francia
Año: 2000
Contenidos: ok
Mayores de 16 años
Argumento
El eje de la historia es Frank, un joven de provincia que fue a París a estudiar dirección de empresas y regresa a su ciudad de origen para cumplir una pasantía en el sector recursos humanos de una fábrica metalúrgica, en la que también trabajan su padre desde hace treinta años y su hermana. Para Frank, la fábrica representa un pasado idealizado, el mundo seguro del padre, porque creció a la sombra de esa empresa y recuerda lo mejor. La función de Frank es instrumentar las 35 horas de trabajo semanal. Su idea incluye una encuesta a los operarios, pero sin excluir el sindicato. El conflicto con la empresa, con su familia y consigo mismo surge cuando descubre que los dueños pretenden utilizar esa consulta para ejecutar un plan de ajuste que comprende el despido de doce obreros, incluido su padre.
Los dilemas a los que Frank se ve enfrentado desde ese momento lo llevarán a plantearse la cuestión de la solidaridad y la búsqueda de un lugar, o de su lugar en el mundo. Sin olvidar que la realidad social informa, forma y condiciona al ser humano, a veces identificado simplemente como recurso humano. Como si dijéramos recurso financiero o energético.
Datos
- Habla del abismo que hoy separa a padres e hijos respecto de su visión del mundo. En este filme, el padre y el hijo negocian desde la sumisión, su pertenencia a un liberalismo depredador, hasta que las circunstancias los obligan a replantearse sus respetivos discursos y su relación paterno-filial.
- El padre está orgulloso del éxito del hijo en su misma empresa. Piensa que él con su esposa han conseguido, sacrificándose mucho, lo mejor para el hijo.
- Frank escala grandes posiciones en la empresa, es bien considerado y los jefes han puesto los ojos en él.
- Frank descubre que a sus espaldas se hacen movidas que perjudicarán a su familia y a sus amigos.
- Frank quiere que se haga justicia con su padre y se indigna cuando le dicen que debe salir de la empresa donde trabajó 30 años.
- Utiliza el sindicato de la misma empresa para organizar una huelga contra los directivos
